ea Conférence ou formation sur le leadership et la santé mentale | Conférencier Montréal | Alain Samson

Conférence Leadership et santé mentale

Leadership et santé mentale

Ça vous regarde!

Oui, je le sais, les bons employés sont rares. Alors, pour pallier au manque de ressource, il vous faut souvent exiger davantage de ceux que vous avez encore sur votre liste de paie. Vous leur demandez de se sacrifier. Vous souhaitez qu’ils mettent les bouchés doubles en attendant que de nouveaux employés viennent déposer leur CV. Vous aimeriez qu’ils se sentent plus impliqués et plus responsables. Souvent, ça vous fait rager quand ils exigent un congé parce que vous avez besoin d’eux.

Certains refusent et vous quittent. Après tout, il y a amplement d’emplois disponibles. D’autres restent chez vous et vous en profitez pour les user davantage. Au point de les amener à l’épuisement professionnel. À ce moment, ils n’ont pas le choix de vous quitter et vous les considérez comme des faibles qui n’avaient pas la force nécessaire pour résister à la pression. 

Ça vous fait rager davantage. Vous êtes tellement différent d’eux. Le travail ne vous fait pas peur. Vous avez le sens du devoir. Vous êtes même fier quand vous expliquez à quel point vous vous sacrifiez pour que l’organisation grandisse. C’est tellement triste qu’il y ait autant d’employés faibles…

 Mais avant de vous plaindre, avouez que c’est simple de rejeter la faute sur les autres alors que cette responsabilité est souvent partagée. Dans ce livre, vous apprendrez comment un leader peut favoriser la santé mentale de ses employés et tirer le meilleur d’eux sans pour autant les assécher et les vider de leur essence. Comment en faire des ressources renouvelables.

Bienvenue dans le leadership vert, un leadership où on ne gaspille pas les gens qui font notre succès.

Tout gestionnaire, contremaître, superviseur, etc.

Adaptable... Contactez-nous!

60 – 180 minutes

Ce que vous découvrirez au cours de cette conférence

Cette rencontre sera divisée en cinq blocs, cinq blocs présentant tour à tour des outils à votre disposition afin de facilité le maintien de la santé mentale des employés qui vous sont confiés.

Sujets abordés en conférence :

  • Relations positives
  • Engagement
  • Relations positives
  • Guête du sens (Impact)
  • Accomplissements
Ce que vous en retirerez

Vous quitterez cette rencontre avec des questions plein la tête et quelques pistes de solutions. C’est parfait! C’est ensuite que vous pourrez vous lancer dans l’action et relever ces défis que vous ne percevez peut-être même pas encore.

Ces employés sont vos plus précieux partenaires. Vous pouvez contribuer à favoriser leur croissance et leur sentiment de mieux-être au quotidien.

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