Le succès dans votre emploi ne dépend pas uniquement de votre compétence et de votre ardeur au travail.

Votre patron aura son mot à dire et vous pouvez faire en sorte que ce mot soit positif. Ce livre vous offre les matériaux de base pour y arriver.

Nous commencerons par évaluer votre attitude au travail afin de découvrir si vous avez le profil des gens qui se font apprécier de la direction. Par la suite, nous découvrirons quel type de patron vous avez et quelles sont ses attentes à votre égard. Il restera à vous faire apprécier puis à mettre sur pied une relation de confiance qui vous permettra d’aider votre patron à mieux accomplir son travail. Vous apprendrez également à mieux lire son comportement pour deviner ce qu'il mijote et à éviter que vos collègues ne vous prennent pour un téteux de boss.

Votre patron est un individu unique, soucieux de réussir et d’entraîner avec lui d’autres personnes souhaitant également réussir. Si vous adoptez une bonne attitude à son égard, sa propre attitude envers vous ne manquera pas de changer et, très rapidement, vous aurez développé une relation mutuellement profitable.