test MBTI, test de personnalité

Types psychologiques et succès en entreprise

Les êtres humains sont tous uniques et, si vous souhaitez communiquer efficacement avec eux, vous devez pouvoir adapter votre message. Dans cet atelier, nous commençons par découvrir votre type psychologique (vous serez appelé à compléter l'indicateur des types psychologiques MBTI) puis, en deuxième partie, nous nous demandons comment nous pouvons dire leurs quatre vérités à ceux qui nous entourent sans nuire à nos relations professionnelles. Nous verrons également comment mieux faire passer une idée.

Cette formation est basée sur le livre Mieux comprendre ceux qui nous entourent, publié chez Béliveau éditeur.

Toute personne souhaitant améliorer sa satisfaction au travail et sa performance. Idéal également pour tout individu oeuvrant en ressources humaines.

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1 journée

Ce que vous découvrirez au cours de cette formation

Comprendre les types psychologiques

  • Les 4 dimensions du fonctionnement humain
  • Les 16 types psychologiques et leur composition
  • Les fonctions dominantes et complémentaires
  • Savoir pourquoi les gens nous énervent

Découvrir son propre type psychologique

  • Définir ses préférences
  • Observer ses comportements récurrents
  • Identifier ses tendances majeures et mineures
  • Décoder le type psychologique des autres
  • Observer les éléments essentiels pour connaître le tempérament d'une personne qu'on côtoie
  • Les indices particuliers et le portrait général

Mieux vivre avec soi-même

  • Gérer efficacement son énergie
  • Prendre de meilleures décisions
  • Adapter son style de vie à son profil psychologique
  • Apprécier ses atouts personnels
  • Développer une personnalité plus complète

Mieux fonctionner en équipe

  • Percevoir les qualités des gens qui nous entourent
  • Apporter sa contribution originale
  • Appliquer ses nouvelles connaissances au travail

Ce que vous en retirerez

Vous sortirez de cette formation à la fois fier et transformé. Fier de mieux vous connaître et de connaître tout le potentiel que vous avez à offrir à votre organisation. Transformé par un nouveau désir d'utiliser ce fameux potentiel.

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