devenir un meilleur contremaître, devenir un meilleur supérieur, devenir un meilleur gestionnaire

Formation en développement du leadership Québec et Canada

Il ne suffit pas d'être nommé patron pour qu'aussitôt les employés nous apprécient et aient le goût de nous suivre. Que vous soyez gérant, contremaître, directeur, superviseur, cadre supérieur, responsable, grand boss ou p'tit boss, vous savez que le métier de patron n'est pas de tout repos. Il en va d'un employé comme il en va d'un client : il ne faut jamais le tenir pour acquis.

Le métier de patron en est un de paradoxes. Il faut savoir défendre ses employés sans nuire aux intérêts de l'organisation. Il faut savoir se faire apprécier sans devenir trop familiers avec ceux qu'on dirige. Il faut « penser client » sans perdre de vue les objectifs de rentabilité de la direction et il faut quelques fois dire aux troupes que tout va bien même on sait pertinemment qu'il y aura une réduction des effectifs à la fin du mois.

Pour en savoir plus sur cette formation en développement du leadership pour entreprises, ainsi que sur nos autres formations, contactez Alain Samson formateur en leadership et en gestion pour les entreprises et organisations au Québec et au Canada.

Cette conférence est basée sur le livre Ne les motivezpas, allumez-les!, publié chez Béliveau éditeur..

Toute personne appelée à encadrer des individus dans son organisation.

Adaptable... Contactez-nous!

1 journée

Ce que vous découvrirez au cours de cette formation

À la fin de cette journée de formation, vous serez davantage en mesure de relever ce défi.

Vous serez en mesure de :

  • comprendre votre raison d'être dans l'organisation;
  • devenir un meilleur leader;
  • améliorer le moral parmi vos employés;
  • améliorer la productivité de votre service;
  • faire face aux employés difficiles;
  • mieux déléguer;
  • faire grandir votre influence auprès de la direction;
  • mieux vous gérer au quotidien;
  • améliorer votre plaisir au travail;
  • aider vos employés à s'améliorer;
  • passer au travers d'une réduction d'effectif sans y laisser votre crédibilité;
  • décider si ce travail est fait pour vous.
Ce que vous en retirerez

Quoique vous en pensiez, vous avez toujours le choix. Vous pouvez être le patron pour qui on se dépasse ou celui pour qui on en fait le moins possible. Le problème, c’est qu’on ne vous a pas préparé aux particularités de ce poste. Faites confiance à Alain Samson, votre motivateur pour une formation en développement du leadership au Québec (Montréal, Québec et en région), en Ontario, au Nouveau-Brunswick et au Canada.

D'autres formations qui pourraient vous intéresser
Formation sur mesure
Formation sur mesure

Faites-nous part de vos besoins ou du thème de votre événement, nous pouvons vous offrir des formations sur mesure pour votre entreprise.

Restez au courant!

Abonnez-vous à l'infolettre d'Alain Samson