formation gestion du changement

Le boot camp sur le changement Apprenez à créer un meilleur avenir...

Une ruche d'abeilles est confrontée à un changement catastrophique dans son environnement. Les abeilles devront agir rapidement pour survivre. Mais cette ruche est-elle prête et capable de s'adapter aux défis présentés ou est-elle coincée dans un monde de complaisance? Le livre Il faut sauver la ruche pose un regard non conventionnel sur les défis auxquels les organisations (grandes et petites) font face en essayant de s'adapter à un monde en évolution rapide, difficile et imprévisible.

Ce nouveau boot camp vous amènera à remettre en question votre pensée et à vous poser des questions sur la façon dont vous faites face au changement dans votre organisation.

Le boot camp du changement est un atelier interactif et énergique. Basé sur des années de recherche de quelques-uns des principaux leaders mondiaux en gestion et sur l'expérience étendue de votre animateur.

Le boot camp du changement utilise l'histoire du livre Il faut sauver la ruche pour enseigner une approche en 3 étapes pour aider les employés à tous les niveaux à changer les choses, à comprendre le changement, à se sentir à l'aise avec le changement et à le faciliter. Il est axé sur l'action. Il mise sur la productivité et non pas seulement l'activité. Les dirigeants à tous les niveaux doivent être des vecteurs de changement, être passionnés face à lui et s'assurer que le changement fasse partie intégrante de leur journée de travail. Avez-vous besoin de motivation pour changer? Participez à cet atelier.

En utilisant Il faut sauver la ruche et les meilleurs principes de l'apprentissage accéléré, cet atelier engage, motive, stimule et éduque l'apprenant de manière à maximiser la rétention et l'application des connaissances. Il est amusant, engageant, réfléchi et rempli d'exemples efficaces de mise en œuvre des changements.

Maîtrisez, pilotez et gérez mieux les changements en entreprise avec notre bootcamp et formation intensive sur la gestion du changement pour les gestionnaires et professionnels partout au Québec et au Canada.

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Contactez-nous pour les disponibilités

Partout dans le monde

1 journée

Variable selon le nombre de participants et le lieu de la rencontre

Clientèle visée

Pour les personnes de toute organisation, grande ou petite, gouvernementale ou d'entreprise, qui ont besoin d'une approche simple et sans faille pour s'adapter à un monde en changement

Préalables et suite

  • Tous doivent avoir lu le livre Il faut sauver la ruche avant la rencontre
  • Les livres vous seront postés (à une seule adresse pour distribution de votre part) une semaine avant la rencontre
  • Une semaine avant la rencontre, chacun des participants sera invité à répondre à quelques questions par courriel
  • La salle doit être montée en format banquet (tables rondes, 6 personnes par table)
  • Nous aurons besoin d'un tableau à feuilles par équipe
  • Attendez-vous à beaucoup de plaisir. Il y aura une compétition entre les équipes. Laquelle gagnera une provision de miel de la ruche Luna?
  • Ce sera avec plaisir que nous vous accompagnerons pour la suite des choses. Consultations, rencontres, brainstorming. Nous sommes là pour vous.

Ce que vous découvrirez

  • Comprendre le changement et la façon dont un leadership efficace assure une brillante mise en œuvre de celui-ci;
  • Utilisez le livre Il faut sauver la ruche pour transformer l'histoire d'une ruche d'abeilles en situation réelle;
  • Des leçons que nous pouvons apprendre des abeilles;
  • Comment développer une langue commune (basée sur l'histoire des abeilles) à utiliser dans toute l'organisation pour une communication efficace simple;
  • Produire une liste de ce qui a réellement besoin de changer au sein de votre organisation ou service et puis vous lancer dans l'action;
  • Comprendre pourquoi les gens sont résistants au changement et comment surmonter cette résistance bien naturelle;
  • Élaborer un plan d'action simple en trois étapes (Préparer, Engager, Accomplir) pour vos initiatives de changement;
  • Compléter le dernier chapitre du livre et le transposer dans votre situation actuelle;
  • Les participants quitteront l'atelier avec un plan d'action complet pour leur première initiative de changement et ils pourront commencer à la mettre en œuvre MAINTENANT.

Réservez vite

Profitez de cette formation intensive avant que vos concurrents ne le fassent. Sauf en position de monopole (et encore!) une organisation peut difficilement survivre sans un engagement constant de ses membres.

Vous aimeriez lire le livre avant d'aller plus loin. Il est disponible en cliquant ici. Vous avez d'autres questions? Appelez-nous!

C'est une journée qui aura un impact positif réel sur les résultats de votre organisation et sur le climat de travail.

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